[開箱] 無敵CD889Pro翻譯機開箱 邊讀邊聽英文輕鬆念，紮根學習基礎

 今天要來開箱的是無敵CD889Pro翻譯機，牛津高階八、英漢、漢英雙向查詢，英檢聰明讀，5吋彩色螢幕，英文學習大躍進。

這就是我們今天的主角了! 無敵CD889Pro 電子字典，以及專屬的充電器!

 他有什麼特色呢? 現在就讓我們來看看吧!

[分享] 5個好玩實用又有趣的APP

今天大頭要帶來5個有趣又實用的APP唷～
那麼馬上開始吧！

1. Muzei，讓手機桌面搖身一變成為「行動美術館」

這個Muzei是個可以變換桌布的APP，他會每天幫你把桌面換成不同的世界名畫！
讓你的手機就成為行動美術館～

Google Play連結：點這裡

2. Google Keep，隨時隨地記錄你的想法

當走在路上突然靈光一現的時候，就可以馬上利用Google Keep隨手紀錄湧現而出的想法～
甚至可以利用語音的方式做紀錄！
用Google Keep設置購買清單時，靠近賣場就會發出提醒，這對大頭來說真的很有用呢！

Google Play連結：點這裡

3. Mauf，自由設定Facebook Messenger的聊天室顏色

原本在Facebook提供的功能中，其實就能把聊天室更換不同的顏色，
不過預設的選擇卻沒有很多，
但是使用了Mauf後，就可以選擇所有的顏色了！
只要你能知道色碼就可以直接設定～
想要更換的朋友快去下載來用阿～

Google Play連結：點這裡

4. 變臉 Face Changer

大家有沒有想過不用PS就可以把自己的臉大整型呢！
利用這款變臉APP就可以輕鬆做到了～
當然也可以拿來惡整朋友囉XD
不過整完之後還是不是朋友就...

Google Play連結：點這裡

5. 放屁的笑話，可以發出放屁聲響的APP

在朋友聚會時，突然發出屁聲真的是非常尷尬，
所以馬上下載這個APP來惡整朋友吧！
保證朋友關係蕩然無存阿XDD

Google Play連結：點這裡

以上就是今天介紹的5個實用有趣的APP～
大家有沒有其他的APP推薦呢～
歡迎留言討論唷！

[分享] 柚 精緻鍋物 聊天聚餐的好地方

大頭前些日子為了跟朋友聚餐，在中壢找了許多火鍋店，
最後找到這間，柚 精緻鍋物

這間店就在中山路上，常常會經過看到，
查了一下發現原來是一間非常有人氣的火鍋店，
因此就決定來試試看囉！

因為我跟朋友只有兩個人，所以沒有訂位，到的時候整間滿滿都是人，
所以只能就坐在吧台區，但是如果人多的話，建議可以先訂位唷！
畢竟我們是平日去的，假日可能會完全沒有座位呢～

點完餐之後，服務生會就先送上基本菜盤跟鍋，

基本盤跟外面的火鍋店相差不大，鍋是屬於一人一鍋的類型，
醬料有清淡跟濃的可以選擇，

這是清淡的洋蔥堅魚露

這是較濃的蘿蔔泥清醬油

這次朋友點了沙朗牛，

不過大頭忘記幫牛肉拍照啦～
就借用粉絲團的照片囉！
來的實物就跟照片一樣！

肉吃起來很順口，油花也沒有很多，不會太膩，
而大頭這次點海陸鍋，

由很多海鮮組成，再加上一小盤肉，
肉的部分不多，但是光海鮮就吃得很飽了，
如果真的想要吃到肉又吃海鮮的朋友，
建議可以點海鮮鍋+單點一份肉，吃起來比較過癮！

大頭的朋友另外又點了一份白蝦，

吃起來非常新鮮，
另外大頭因為以前很喜歡吃「福袋」，但是後來在許多火鍋店都沒再看到，
但在 柚 精緻鍋物的菜單上竟然有！
因此大頭就點了一份福袋來吃囉～

以上就是大頭這次的分享，喜歡的朋友可以到柚 精緻鍋物的粉絲團看更多資訊唷！

柚 精緻鍋物
地址： 320桃園市中壢區大同路125號
電話： 03 422 6717
營業時間：每日11：30~14：30，17：00~23：00
FB粉絲專頁：柚 鍋物

[分享] 能自主移動，並與使用者互動，華碩推出2萬元有找的機器人

現在已有越來越多進入生活圈的機器人產品現身，筆電大廠華碩在Computex 2016首度展出機器人Zenbo，趕在年底終於正式推出。Zenbo是基於Android系統打造，展現新一代人機操作介面，可透過語音及螢幕觸控，而且本身有車輪，能自己移動。

看起來，這種Android平板加上會走路的設計其實並不新鮮，但現在已經能成為商品化的設計，而且讓人驚訝的是，入門級的Zenbo價格只要19,900元，比起高階智慧型手機還要便宜，門檻其實並不高。

從外觀來看，Zenbo高度約62公分，與一般站著的人相比，身高比膝蓋略高，它的頭部為顯示螢幕，可顯示資訊，並內建支援24種表情與使用者互動，能接受觸控與聲控操作，它的身體部位是圓滾滾的造型，下方則具有滾輪可自主移動。

基本上，Zenbo需要網路連線，透過Wi-Fi連接無線基地臺，以使用完整的對話與互動服務，它並內建動作感測器，能察覺門窗、櫥櫃打開，並發出警示，理論上也能提供防碰撞偵測，只是我們沒有看到特別的說明。Zenbo的內建語音，則採用兩歲小男孩的聲音，能支援中文語音應答。

而在控制功能方面，觸控與聲控操作外，使用者也可應用Android平板與手機，透過網路遠端遙控Zenbo，使其化身為移動式的遠端遙控攝影機，可應用在監看居家狀況的情境上。

若與傳統PC、平板與手機設備相比，Zenbo的自主移動性，以及較高互動能力都是特色。當然，這款機器人仍有一定限制，像是沒有雙手設計，也無法載物，適用的環境溫度在15°C到30°C之間，因此僅適合室內環境使用。

據原廠資料顯示，Zenbo的內建系統可以分為傳統Android模式與Zenbo模式，基本上，系統預設執行的是Zenbo模式。在待機模式下，當機器人閒置超過10分鐘，將會返回到一開始設定的預設位置，之後每半小時會在室內周圍走動一次，以備使用者的互動需要。

附帶一提的是，Zenbo機器人是開放平臺，將能與眾多開發者合作，在機器人上不斷增加新服務。他們可以透過Android Studio或其他IDE工具進行開發，同時華碩也提供其他相關開發工具，像是協助設計、測試及發布App對話腳本的對話編輯器（DDE editor），此外，他們也提供視覺化程式編輯圖形化編程工具（App builder），可便於設計出控制Zenbo動作、表情、感測、行動等功能。

目前，Zenbo合作伙伴包括台灣大車隊、PChome、Foodpanda等，Zenbo亦於11月推出開發者計畫，提供SDK之外，並有圖形化編程工具期望能讓更多開發者快速投入，以擴展應用。在Zenbo頭部的顯示螢幕上，看起來就像是嵌入了一臺Android平板。

Zenbo可在家中移動，充當小管家接受主人的聲控語音命令，做一些簡單的交流與互動，像是查詢天氣資訊、設定鬧鐘等。它內建攝影機、觸控螢幕，具有視訊功能，如與ZenWatch智慧手錶結合應用，當家中年長者不慎跌倒，Zenbo將能自動向監護者發出警訊，讓子女可以從遠端透過攝影機確認年長者的狀況。

Zenbo內建動作感測器，能察覺門窗、櫥櫃打開，並發出警示。在更多情境影片當中，也已經展示一些智慧家庭的物聯應用，像是搭配更多居家連網裝置，Zenbo將能作為居家控制中樞，透過語音控制家電，控制室內燈光變換。

 

華碩Zenbo
●原廠：華碩(02)2894-3447
●建議售價：Zenbo標準版（32GB儲存空間）19,900元，豪華超值版(128GB儲存空間) 24,900元
●內建作業系統：Android
●控制方式：語音與螢幕觸控
●連線方式：Wi-Fi與藍牙
●機體高度：62公分
●重量：10公斤

【註：規格與價格由廠商提供，因時有異動，正確資訊請洽廠商。】

轉自：iThome

現在科技日新月異
這種智慧型家居機器人想必是未來的趨勢之一
想想在家中會有一個機器人幫忙打理房子
可以省去很多事情
也是一個陪伴小朋友的好玩物
期待他的未來發展囉～

[分享] Gartner 預測 2017 年十大策略科技趨勢

國際研究暨顧問機構 Gartner 近日於 Gartner Symposium/ITxpo 中提出 10 種將在 2017 年影響多數企業組織的策略性科技趨勢研究結果。根據 Gartner 定義，策略性科技趨勢是指正處於有所突破或崛起狀態，且未來可能帶來廣泛的顛覆性影響與更多應用的趨勢；此外，策略性科技趨勢同時也具有快速成長、變動性高且將於未來 5 年內到達引爆點的特性。

Gartner 副總裁暨院士級分析師 David Cearley 指出：「Gartner 列出的 2017 年十大策略性科技趨勢，將為智慧數位網格（Intelligent Digital Mesh）奠定基礎。前三項採用『智慧無所不在』（Intelligence Everywhere）的概念，也就是透過資料科學技術與研究方法的持續演進，並加入先進機器學習與人工智慧技術，讓以智慧硬體及智慧軟體為基礎的系統能自行學習並適應環境。接下來的三項趨勢著重在數位世界本身，以及如何更緊密地結合實體及數位世界。最後四項趨勢則聚焦於建構智慧數位網格所需要的平台及服務網絡。」

2017 年前十大策略性科技趨勢包括：

人工智慧與先進機器學習

人工智慧（AI）與先進機器學習（ML）是由多種科技與技術所組成，例如深度學習、神經網路、自然語言處理（Natural-Language Processing，NLP）。這些先進技術超越了傳統上以規則做為運算基礎的演算法，進而創造出能理解、學習、預測、適應環境甚至自行運作的系統，也是讓智慧機器能顯得更「聰明」的原因。

David Cearley 表示：「弱人工智慧（Applied AI）和先進機器學習造就了各式各樣智慧實作的崛起，包括了實體裝置如機器人、自駕汽車和消費性電子產品，還有各種應用程式與服務如虛擬個人助理（Virtual Personal Assistants，VPAs）和智慧顧問。這些實作將成為一種全新型態的智慧應用程式及物件，也能賦予各種網格裝置和既有的軟體與服務解決方案嵌入式智慧。」

智慧應用程式

智慧應用程式如虛擬個人助理具備了真人助理的部分功能，讓日常工作變得更加輕鬆與有效率，例如針對電子郵件進行優先級排列與識別出重要內容與互動。而其他智慧應用程式如虛擬顧客助理（Virtual Customer Assistants，VCA）則專門在特定領域內執行任務，例如銷售與客服。因此，這些智慧應用程式將有可能改變工作的本質及職場結構。

David Cearley 說：「未來 10 年內，幾乎所有的應用程式、應用及服務都將結合某種程度的人工智慧。長期來說這將形成一股趨勢，未來也會持續發展並擴大人工智慧與機器學習在應用程式及服務方面的應用範圍。」

智慧物件

智慧物件（Intelligent things）指的是物件不僅能按照固定的程式模型執行任務，還能利用弱人工智慧及機器學習做出更進階的行為，同時以更自然的方式與周遭環境還有人類進行互動。隨著像無人機、自駕汽車和智慧家電等智慧物件的逐漸普及，Gartner 預測智慧物件的運作模式將會由現行的獨立運作逐漸轉向成協作模式。

虛擬實境與擴增實境

沉浸式科技如虛擬實境與擴增實境改變了人與人及人與軟體系統間的互動方式。David Cearley 認為：「到 2021 年前，消費性及商業性的沉浸式內容與應用程式將急遽演化，虛擬實境與擴增實境功能將與數位網格結合，形成一個更加無縫的裝置系統，能為使用者管理資訊流向，使其成為極度個人化且相關性強的應用程式及服務。藉由將多種不同的行動及穿戴式裝置，與物聯網和充滿感測器的環境進行整合，將可讓沉浸式應用程式得以超越獨立的單人體驗模式；房間與空間將可與物件產生互動，而透過網格串聯兩者產生的連結也將與沉浸式虛擬世界一同顯示與運作。」

數位分身

所謂的數位分身是指某種實體物品或系統的動態軟體模式，藉由感應器蒐集的資料來偵測狀態、回應變化、改善操作及增加價值。數位分身結合了後設資料（Metadata，如分類、組成和結構）、條件或狀態（如地點和溫度）、事件資料（如時間序列）以及分析（如演算法和規則）。

在未來 3 至 5 年內，數以億計的物品都將擁有數位分身。企業將利用數位分身主動地進行及規劃設備維修、設計生產流程、廠房運作、預測設備故障或提升營運效率、及輔助產品開發。因此，數位分身最終將成為一種結合技術人員和傳統監測與控制裝置（如壓力計、壓力閥）的代理人。

區塊鏈和分散式總帳

區塊鏈是一種分散式總帳，裡面記載著價值交換（如比特幣或其他貨幣）的交易紀錄，並以序列方式集中儲存於不同區塊中。每一區塊都藉由串聯的方式與前一區塊連接，並被分散記錄儲存於點對點（peer-to-peer）網路中，同時透過加密與認證來確保區塊鏈的可信度。區塊鏈與分散式總帳的概念正逐漸被接受，因為它有可能徹底改變未來產業的運作模式。儘管目前的熱門應用主要圍繞在金融服務產業，但仍有很多其他可能的應用領域包括音樂傳播、身分驗證、產權登記以及供應鏈。

Cearley 指出：「分散式總帳具備帶來徹底改變的潛力，但目前大多數的計畫仍處於早期實驗階段。」

對話式系統

目前的對話式介面發展重心仍在於聊天機器人和內建有麥克風的裝置（如：喇叭、智慧型手機、平板電腦、個人電腦、汽車）。然而，數位網格所涵蓋的裝置將越來越多，人們利用這些裝置來存取應用程式和資訊，或是與他人、社群、政府及企業互動。這個裝置網已經超越了傳統桌上型電腦和行動裝置，涵蓋了所有人類可能用於互動的所有端點。隨著裝置網持續演進，連接的模式也將增加，裝置間的合作也將更加密切，為一個全新、不中斷、且無處不在的數位體驗打下基礎。

網狀應用程式和服務架構

在所謂的網狀應用程式和服務架構（MASA）中，行動應用程式、網站應用程式、桌上型應用程式以及物聯網應用程式都將與一個廣大的後台服務網連結，藉此創造出使用者所認知的「應用程式」。此架構負責包裝服務，並將不同層級的應用程式開發介面（API）從組織界線的限制中解放，在服務靈活性與擴充性、服務組合、與服務再利用間取得平衡。網狀應用程式和服務架構使數位網格中的使用者能夠針對不同目標端點裝置（如桌上型電腦、智慧型手機、汽車）獲得最佳解決方案，同時確保在這些不同管道間切換時也能享有連續不間斷的體驗。

數位科技平台

數位科技平台為企業提供了發展與成為數位企業的立基石與關鍵拼圖。Gartner 已歸納出數位企業發展新能力與新商業模式背後的五大要素：資訊系統、客戶體驗、資訊蒐集和分析、物聯網及商業生態體系。每家企業或多或少都會將這五大數位科技平台交互使用，而這些平台提供了發展數位企業的立基石，也是邁向數位企業的關鍵要素。

適應性安全架構

智慧數位網格與相關的數位技術平台和應用程式架構共同創造了一個日益複雜的資安世界。Cearley 指出：「現有的資安技術應是物聯網平台的安全基礎，而使用者與個體行為的監測則是物聯網環境下特別需要被加入的一項關鍵元素。不過，物聯網對許多專業 IT 安全人員來說卻是一個全新的領域，許多容易被攻擊的新領域也因而出現。因此全新的矯正工具與程序都必須在建構物聯網平台時被納入考量。」

轉自：科技新報 Tech News

今天跟大家分享的文章是2017年10大3C的科技趨勢！
不知道大家對哪一個科技最有興趣呢？
大頭非常期待智慧物件的無人車，
還有虛擬實境的發展喔！
想像在真正的虛擬實境中玩遊戲，
感覺就非常刺激呢！

[分享] 吃麥片，開啟健康活力的一天

不知道大家的早餐都吃什麼呢？
大頭有一段時間，總是吃麥片配牛奶當作早餐
雖然有很多種麥片～
不過大頭通常都只會吃普通的玉米麥片

今天帶大家來稍微了解一下麥片的歷史～
在1900年時，美國吹起來健康飲食的風潮，當時為了改善病患的飲食方式
家樂氏兄弟開始著手研究如何把玉米做的更好吃
最後玉米麥片就此誕生啦～
從此這種食用方式也就風靡全球了！

在現今，也不只是將玉米做成麥片，
其他各式各樣的穀物如燕麥、小麥、大麥、黑麥、黎麥，甚至是小米、稻米、大豆都用上，
此外也會加入各種果乾、堅果等來增加食用時的風味與口感
也同時增加麥片的營養成分

那麼大家是否會在早餐時吃麥片呢？
又會選擇哪一種麥片～
今天的分享就到這邊囉！

[新聞] 職場願望！六成三上班族2017年最想做這件事

記者李鴻典／台北報導

出口值連兩紅，外銷訂單也連四紅，官方更預估，2016年經濟成長率為1.35%，2017年達1.87%，處於「觸底反彈」的大環境，從企業主到上班族，如何看待明年第一季的景氣呢？展望未來，有什麼職場願望呢？有人力銀行業者進行「雞年第一季景氣暨勞動市場趨勢調查」，結果今天(22日)出爐，顯示有六成三上班族想異動，34%估機會變多！



根據yes123求職網的調查，在可複選情況下，其中有72.7%的人希望「加薪」，其次則是「找到(換到)好工作」(56.6%)、「碰到好老闆或主管」(48.1%)，以及「換職務或換部門」(46.4%)，和「不論對內或對外，團隊合作愉快」(38%)；另外排名六到十位的「職場願望」，依序為：「每天準時下班，不用加班」(36.3%)、「碰到好同事」(33.7%)、「排假順利，休假正常」(31.2%)、「在公司裡面，能有好人緣」(29.5%)、「達成工作(業績)目標」(27.8%)。

雖然「加薪」高居新年職場願望的首位，但實際上，在整個2016年、相較2015年，不管透過哪種方式，僅有三成六(36.4%)的上班族透露，月薪算是有「增加」，而且平均多3,930元；其餘55.1%仍是「月薪沒有增加，但也沒有減少」；甚至也有8.5%指出，「月薪沒有增加，而且還減少」！總的來說，如果加薪期望落空的人，則希望在2017年，至少月薪部分，平均能夠增加5,797元！

國發會近期公佈國內景氣對策信號，綜合判斷分數上升到24分，持續亮「綠燈」；不過根據調查，企業在今年第四季的業績，比起去年同期，仍呈現「跌多於漲」的狀況：持平的佔38.1%，成長的29.8%，衰退的有32.1%。

只是與2016年第四季相比，展望明年第一季景氣，企業持續樂觀！即使還有47.6%持平看待，樂觀的比例31%，悲觀的佔21.4%：把樂觀與悲觀比例相扣除後，得到的「淨樂觀比例」為+9.6%，相較九月的調查，當時「淨樂觀比例」是+7.9%，續創六個季度以來的新高，代表企業看待前景，評估有機會逐季「反彈」。

相形之下，對於明年第一季景氣，上班族雖然仍保守以對：持平看待的有51.3%，樂觀的佔23.3%，悲觀看待的有25.4%，也將樂觀與悲觀比例相扣除後，得出來的「淨樂觀比例」是-2.1%，但相較於在九月的調查，當時是-9.4%，yes123求職網發言人楊宗斌解讀，這意味著上班族對未來的看法，逐漸改觀中，不再異常悲觀。

此外，針對2016年第四季的薪資水準，合計有48.8%的企業表示，「有替」員工加薪過，但情況又區分成：「有，但屬於績效加薪」佔39.3%；「有，而且是全面加薪」僅佔9.5%，「齊頭式」調薪的企業仍屬少數；對於接下來的規劃，根據調查顯示，合計有五成二(52.4%)的企業透露，在2017年第一季有加薪計畫：不過其中40.5%計畫「績效加薪」，其餘11.9%才是計畫「全面加薪」！對於預計加薪的幅度，此次調查則發現，平均落在3.4%。

反之，再從勞工朋友的角度詢問，對於目前任職的公司，在「明年第一季」是否有加薪或減薪狀況，調查結果卻顯示：「有聽說公司計畫加薪」的，佔7.2%；至於「有聽說會減薪」的，佔3.8%。

相較下，有8.9%的上班族表示，有聽說公司在第一季可能「擴編」；有10.6%卻聽說公司可能「裁員」。此外，預估第一季企業放無薪假的情況，可能比較不常見，只有4.7%的人指出，有聽過這樣的傳聞，比例低於前一季的6.1%。

整體來說，仍有七成七(77.4%)的企業透露，在明年第一季有徵才計畫，比例高於前一次的調查(九月調查時，比例為71.4%)！若再以「產業別」進行交叉分析，Q1企業「徵才意願較高」的行業，分別是：「餐飲住宿與休閒旅遊」(89.2%)、「批發零售與貿易」(85.5%)、「科技資訊」(84.6%)，以及「傳統製造業」(79.5%)、「金融保險與會計統計」(78.4%)！至於其餘22.6%無徵才計畫的企業，又分成：19%為「沒有徵才計畫，也沒有裁員計畫」；3.6%為「沒有徵才計畫，但有裁員計畫」。

至於明年首季應徵新員工的原因，主要為：「無擴編，單純填補人員離職空缺」(47.7%)、「一直處於缺工狀態」(38.5%)，其次為「訂單或業務增加而擴編」(9.2%)、「公司擴點、展店而擴編」(4.6%)！同時平均下來，每一家企業對人才的需求為9.3人，多於前一季的8.1人。

在可複選情況下，明年第一季計畫徵才的企業，釋出的主要職缺類型有：69.2%屬於「基層員工」；屬於「第一線門市或銷售、業務人員」的佔46.2%；屬於「儲備幹部」部分的有38.5%；屬於「產線作業員」也有30.8%。調查進一步詢問企業，針對這些主要職缺，開出的薪資又有多高呢？調查則顯示，企業平均提供的月薪條件，落在33,054元，比起上一季調查時的平均值31,685元，高出1,369元，等於上揚4.3%。

對於提供薪資的增加，yes123求職網發言人楊宗斌認為，除了代表「景氣反彈」，在農曆年前後，企業準備搶人或留人，所以開出較高的薪資；另一方面，基本工資從元旦起，月薪自20,008元，提高到21,009元，增幅為5%，時薪則分兩階段，由120元先調高至126元，再調整到133元，累積幅度有10.8%，因此在薪資「比價效應」之下，也帶動整體職缺起薪向上走！

相較2016年，預計「一例一休」在2017年上路後，針對員工規模，有22.6%的公司「考慮擴編」，但也有10.7%「考慮縮編」。另外，考量消費者物價總指數(CPI)，今年前11個月年增率平均為1.36%，加上基本工資調漲效應，因此也有兩成九(28.6%)的企業透露，明年會有調薪計畫。

不管有沒有加薪或減薪，裁員或擴編，根據調查，有63.1%的上班族透露，計畫在2017年第一季換工作，比例高於前一季的57.8%！而在轉職的主因方面則包括：「現在工作的薪水太低」(52.3%)、「覺得公司未來沒有發展性」(38.9%)、「對現在的工作沒興趣」(22.8%)，以及「想要自行創業或轉行」(20.8%)、「與同事、上司相處不融洽」(16.1%)。

那麼對新工作的月薪期望值，又是多少呢？此次調查顯示，平均落在39,802元，將近四萬塊，比前一季期望的39,879元，略少了77元，等於微減0.2%；若與廠商開出的33,054元條件相比，這中間落差仍高達17%！(勞資雙方月薪差距有6,748元)，因此想在明年首季順利轉職，立刻媒合成功換工作，其實也不算非常容易。

   最後不論換不換工作，對於跳槽目標的選擇上，有33.9%的上班族，預估明年第一季的工作機會，會比今年第四季多；但預估比較少的，也佔了26.7%；而預估工作機會持平的，則有39.4%。

雞年第一季景氣暨勞動市場趨勢調查是由yes123求職網於2016年12月7日到12月20日，以網路問卷進行抽樣調查，調查目前有正職工作的會員，會員有效問卷共1,180份，信心水準為95%，誤差值為正負2.85%。至於企業有效問卷共840份，信心水準為95%，誤差值為正負3.38%。

轉自：三立新聞網

新的一年又快到了，大頭今天跟大家分享的新聞是關於新的一年的職場願望
看來大部分的人都是想要加薪或是跳槽的呢！
雖然如此，景氣指標卻是越來越好了～
看起來大家對於未來的景氣非常看好呢！
大頭今天的分享就到這邊囉～大家有什麼新年願望呢？